AI 決策力｜中小企業主 AI 導入工作坊
三小時，限額 12 人。建立 AI 導入判斷框架，當天做出你公司的第一個 AI 工具——LINE 內部助理或自動化週報，帶走可下週執行的 90 天導入計畫。
下一梯次：加 LINE 詢問
一天 3 個模組，
一步步把你帶到目的地。
模組順序經過設計：
前一個的產出，
是下一個的起點。
AI 導入判斷框架：盤點你公司的切入點
從營運、行銷、人資、客服四個面向盤點 AI 切入點；用「五個判斷準則」釐清哪些場景該導入、哪些不該；拆解台灣中小企業真實的失敗與成功案例。這個模組結束前你會知道
當場實作：做出你公司的第一個 AI 工具
選一個你公司最痛的環節當場跑出來：週報自動整理摘要、客服回覆草稿、合約速讀版；並示範如何建立 LINE Bot 內部 AI 助理——員工用 LINE 問（SOP
90 天導入路線圖 + 現場 Q&A
用 Claude 生成你公司專屬的 90 天計畫草稿，包含試點 / 擴散 / 評估三階段與 KPI；現場 Q&A 針對各家公司情境答疑，確認計畫可落地。帶走一份
這堂課回應的，
是這些常見狀況。
知道該導入 AI，但完全不知道從何下手
聽了一堆 AI 課，回到公司還是不知道第一步該做什麼。顧問報價動輒幾十萬，員工又沒人會操作。
公司用 LINE 溝通，員工不會也不想換新工具
市面上 AI 工具一堆，但要員工改用 ChatGPT、Notion AI——根本沒人配合。
每份合約、每週報告都要自己看，一份花半小時
明明這些事情 AI 都能做，但你沒時間自己研究，也沒時間教員工。
課程結束時，
你會學會這些事。
建立「AI 該導入哪些環節、不該導入哪些」的判斷框架，不再被話術牽著走
當天用 Claude 針對你公司的真實痛點做出第一個 AI 工具——選一個（週報自動化、客服回覆、合約摘要）當場跑出來
用 LINE Bot 建立公司內部 AI 助理：員工用 LINE 問問題，AI 立刻回答，不需要換任何工具
拿到可以交代給助理執行的 Prompt 模板：報告速讀版、會議議題框架、客服回覆範本
設計出你公司的 90 天 AI 導入路線圖，附第 1 週具體行動清單
AI 導入三步驟：今天你會走的路
從盤點痛點到帶走 90 天計畫，三個模組設計成一條可落地的決策路徑。
這堂課為這些人設計，
也清楚說明不適合誰。
- 0110–100 人規模的中小企業主、總經理、營運主管
- 02公司有具體痛點：報告太慢、客服太貴、員工重複問題太多
- 03想導入 AI 但不確定從哪開始、不想花幾十萬給顧問做評估
- 04想先用 3 小時低成本了解框架，再決定是否報名全天版
- 01想找「AI 趨勢演講」聽完拍照打卡——這堂是工作坊，要動手做
- 02公司還沒有任何具體業務場景，純粹好奇 AI 能做什麼
- 03一人參加完全沒問題；想讓工具真正落地，建議帶負責執行的主管或助理同行，回去分工成功率更高（同公司第二位起 8 折）
這堂課和其他 AI 課程，
主要差別在這幾項。
「課程內容來自實際使用 Claude、Codex、Vercel 的工作流程，會在課堂上一步步帶你跑過。」
- ✦Claude Code、Codex、Cowork 實作經驗
- ✦Vercel、Cloudflare Workers 部署經驗
- ✦Hyperframes、Claude Design 工具使用者
- ✦AI 應用相關開發專案
報名同時
附帶這些內容。
5 個內部 AI 工具 Prompt 包
週報整理、客服回覆、合約摘要、SOP 查詢、競品分析——五個最常見場景直接套用。
90 天導入計畫模板
試點 / 擴散 / 評估三階段架構，填入你的公司資料即可，附第一週具體行動清單。
30 天 LINE 直接諮詢講師
限本人，協助你把 LINE Bot 和 AI 工作流在公司實際啟動，不是 AI 機器人回覆。
還在猶豫什麼？
我不會用 Claude，需要先學嗎？+
LINE Bot 內部助理要怎麼用在我公司？+
為什麼限額 12 人？+
課前需要準備什麼？+
可以帶主管或助理一起來嗎？+
和全天版工作坊（offline-2）有什麼差別？+
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